ยุทธศาสตร์/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
หน้าแรก > ยุทธศาสตร์/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
วิสัยทัศน์
- ประชาชนเข้าถึงโอกาส และการคุ้มครองทางสังคม มีความมั่นคงในชีวิต
พันธกิจ
- เสริมสร้างศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัว
- เสริมสร้างโอกาสและการคุ้มครองทางสังคมอย่างเท่าเทียม
- ส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมและเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
- ยกระดับองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงด้วยธรรมาภิบาลและเทคโนโลยีดิจิทัล
ค่านิยมองค์การ
- อุทิศตน อาสางาน เอื้ออาทร อำนวยประโยชน์สุข
ประเด็นยุทธศาสตร์
- พัฒนาศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัวอย่างยั่งยืน
- สร้างโอกาสและยกระดับการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนทุกช่วงวัย
- พัฒนาทุนทางสังคม สร้างการมีส่วนร่วม เสริมเศรษฐกิจฐานราก สู่การเป็นหุ้นส่วน การพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน
- มุ่งพัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะและผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570)
ของสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
วิสัยทัศน์
- เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย
พันธกิจ
- พัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมสู่การปฏิบัติ
- ส่งเสริม พัฒนากลไก และบูรณาการภาคีเครือข่ายทางสังคมทุกภาคส่วนและทุกระดับ
- ส่งเสริมการวิจัย งานวิชาการ และพัฒนานวัตกรรมทางสังคมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย
- พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง
ค่านิยมองค์การ
- อุทิศตน อาสางาน เอื้ออาทร อำนวยประโยชน์สุข
ประเด็นยุทธศาสตร์
- พัฒนานโยบายการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัยแบบพุ่งเป้า
- ยกระดับการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์แบบบูรณาการ
- พัฒนาระบบสวัสดิการและนวัตกรรมทางสังคม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต คนทุกช่วงวัย
- ยกระดับการพัฒนาองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับยุคดิจิทัล
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570)
ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
วิสัยทัศน์
- เมืองแห่งความผาสุก มุ่งสู่สวัสดิการสังคมที่มีคุณภาพ ครอบคลุม เป็นธรรมและยั่งยืน
พันธกิจ
- เสริมสร้างศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัว
- เสริมสร้างโอกาสและการคุ้มครองทางสังคมอย่างเท่าเทียม
- ส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมและเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
- เพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการงานพัฒนาสังคม
ค่านิยมองค์การ
- จิตมุ่งบริการ
- ใฝ่เรียนรู้ พัฒนาตนเอง
- มีคุณธรรม จริยธรรม
- มีความรับผิดชอบ
- ทำงานเป็นทีม
ประเด็นยุทธศาสตร์
- คนทุกช่วงวัยได้รับโอกาสและการพัฒนาศักยภาพ และครอบครัวไทย มีความเข้มแข็ง สามารถพึ่งพาตนเองได้
- ประชาชนทุกช่วงวัยได้รับการคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต
- องค์กรเครือข่ายมีความเข้มแข็งและร่วมเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคม
- บุคลากร กลไก เครือข่าย มาตรการ และการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนงานพัฒนาสังคม